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寧興控股舉辦2018年度新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布時間：2018-09-21
為使新入職員工全面了解寧興控股的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念，更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，學(xué)習(xí)和傳承寧興精神，提高職業(yè)素養(yǎng)，盡快適應(yīng)工作崗位，更好地融入寧興團(tuán)隊(duì)，寧興控股于2018年9月19日在寧波教育學(xué)院舉辦2018年度新員工入職培訓(xùn)，來自總部及下屬各公司53名新員工參加此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上，高屏副董事長作題為《寧興的發(fā)展歷程與企業(yè)文化》的報告，講述了寧興二十多年的奮斗史，闡述了在公司發(fā)展壯大過程中沉淀與提煉的寧興企業(yè)文化，要求大家認(rèn)真解讀寧興文化的內(nèi)涵，將寧興文化認(rèn)真貫徹落實(shí)到日常工作中，并對全體新員工如何成為一名合格并且優(yōu)秀的寧興人提出了期望和要求。鄭海波、齊赟、王穎等3位來自不同板塊的優(yōu)秀老員工代表與新員工們分享了在寧興的成長和體會以及有關(guān)職場建議；總裁辦公室就《員工手冊》及公司管理制度等進(jìn)行了講解。
此次培訓(xùn)，控股公司邀請了企業(yè)人才培訓(xùn)師肖貝璟老師講授《職業(yè)化訓(xùn)練與執(zhí)行力提升》專題課程，進(jìn)一步加強(qiáng)新員工職業(yè)化素養(yǎng)，提升執(zhí)行力和工作效率。最后，新員工們通過書面測試、分享交流等環(huán)節(jié)進(jìn)行了培訓(xùn)成果的展示。
