7月22日下午，寧興控股2019年總經(jīng)理聯(lián)席會議在南苑花博園度假酒店召開。來自集團各公司及總部經(jīng)營管理層、相關部門負責人等共六十人參加會議。
會議由王文彤副總裁主持。首先，與會各公司、部門交流匯報上半年運營及工作完成情況，提問題、找差距，提出下半年工作計劃和落實措施。楊曉君副總裁立足財務數(shù)據(jù)，從上半年總體經(jīng)營、各項預算完成情況、資產(chǎn)運營質(zhì)量、負債與銀行授信、重點項目實施情況、強化合規(guī)經(jīng)營理念等六個方面對集團上半年經(jīng)濟運行情況進行分析總結。
黃永增總裁部署下半年經(jīng)營工作，對照集團全年經(jīng)營計劃，在保持經(jīng)營增長、確保經(jīng)濟效益和資金流量、重視專業(yè)市場和跨境電商出口、關注經(jīng)濟形勢和匯率變化、適當調(diào)整經(jīng)營計劃等方面提出指導意見；著重對重點項目和重要工作提出針對性要求，指出各公司要高度重視，全力以赴，抓好重點項目實施和重要業(yè)務開展；就有關完善工作制度、強化執(zhí)行、做好集團三大管理體系建設等提出下步工作目標；要求各公司找差距、抓落實，扎實推進各項經(jīng)營管理工作。
會議最后，吳以剛董事長作題為《守初心 擔使命 勇作為 抓落實》的講話，肯定了整個控股公司上半年在總體經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展、內(nèi)部管理和企業(yè)文化建設等方面取得的進展和成效；指出在經(jīng)營指標完成、重點項目推進等方面存在的差距；要求各公司、部門提振精氣神，強化責任擔當，咬定目標，找差距、抓落實；強調(diào)要突出重點，把握關鍵，全力以赴抓好重點工作、重點項目的落地見效；指出要加快人才培養(yǎng)和隊伍建設，加強寧興文化傳承；他要求寧興員工堅守寧興核心價值觀，激發(fā)“專注和聚焦的力量”，全力確保完成全年工作目標任務，在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中打出一片新天地。
