
為使新員工全面學(xué)習寧興控股的發(fā)展歷程和企業(yè)文化,深入了解公司面臨的形勢和目標要求,學(xué)習規(guī)章制度,更好地了解寧興、融入寧興、奉獻寧興,控股公司于9月25日在寧波飯店舉辦2020年度新員工入職培訓(xùn)。來自總部及各公司77名新員工參加此次培訓(xùn)??毓晒靖咂粮倍麻L、黃永增總裁出席。

培訓(xùn)會上,高屏副董事長作題為《寧興的發(fā)展歷程、企業(yè)文化及要求》的報告,講述了寧興二十多年的奮斗史,解讀了在公司發(fā)展壯大過程中沉淀的寧興文化,要求大家結(jié)合實際認真學(xué)習寧興文化的內(nèi)涵,珍惜寧興平臺,把個人的職業(yè)生涯與公司發(fā)展緊密結(jié)合,以創(chuàng)新意識和工匠精神提升學(xué)習能力、開拓能力和協(xié)作能力,努力成為合格-優(yōu)秀-卓越的寧興人。

之后,黃永增總裁作題為《百年未有之大變局下寧興人的作為》的講話,分析了當前時代大變局的現(xiàn)狀,強調(diào)了寧興發(fā)展歷程中專注和聚焦的力量,提出了新時代下寧興控股的目標和寧興人的作為,并以“熱愛、擔當、投入、開拓”與新員工們共勉。

鄭海波、王軍、萬蓉、仇松等4位來自不同板塊和崗位的優(yōu)秀老員工代表與新員工們分享了在寧興的成長故事和經(jīng)驗體會;總裁辦公室就《員工手冊》及公司管理制度等進行了講解。

此次培訓(xùn)還組織了一場豐富生動的團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練。全體新員工積極參與,大膽挑戰(zhàn),迎難而上,感受和理解有效溝通、合理組織、團結(jié)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的重要性,增強了對團隊力量的認識。在最后的總結(jié)分享環(huán)節(jié),新員工代表們紛紛表示,一定將培訓(xùn)中強調(diào)的理念、要求和精神貫徹到工作中,為公司的發(fā)展貢獻新生力量。





