為使新員工全面學(xué)習寧興控股的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，深入了解公司面臨的形勢和目標要求，學(xué)習規(guī)章制度，更好地了解寧興、融入寧興、奉獻寧興，控股公司于9月25日在寧波飯店舉辦2020年度新員工入職培訓(xùn)。來自總部及各公司77名新員工參加此次培訓(xùn)?？毓晒靖咂粮倍麻L、黃永增總裁出席。
培訓(xùn)會上，高屏副董事長作題為《寧興的發(fā)展歷程、企業(yè)文化及要求》的報告，講述了寧興二十多年的奮斗史，解讀了在公司發(fā)展壯大過程中沉淀的寧興文化，要求大家結(jié)合實際認真學(xué)習寧興文化的內(nèi)涵，珍惜寧興平臺，把個人的職業(yè)生涯與公司發(fā)展緊密結(jié)合，以創(chuàng)新意識和工匠精神提升學(xué)習能力、開拓能力和協(xié)作能力，努力成為合格-優(yōu)秀-卓越的寧興人。
之后，黃永增總裁作題為《百年未有之大變局下寧興人的作為》的講話，分析了當前時代大變局的現(xiàn)狀，強調(diào)了寧興發(fā)展歷程中專注和聚焦的力量，提出了新時代下寧興控股的目標和寧興人的作為，并以“熱愛、擔當、投入、開拓”與新員工們共勉。
鄭海波、王軍、萬蓉、仇松等4位來自不同板塊和崗位的優(yōu)秀老員工代表與新員工們分享了在寧興的成長故事和經(jīng)驗體會；總裁辦公室就《員工手冊》及公司管理制度等進行了講解。
此次培訓(xùn)還組織了一場豐富生動的團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練。全體新員工積極參與，大膽挑戰(zhàn)，迎難而上，感受和理解有效溝通、合理組織、團結(jié)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的重要性，增強了對團隊力量的認識。在最后的總結(jié)分享環(huán)節(jié)，新員工代表們紛紛表示，一定將培訓(xùn)中強調(diào)的理念、要求和精神貫徹到工作中，為公司的發(fā)展貢獻新生力量。
