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寧興控股召開年中經(jīng)理聯(lián)席會議
發(fā)布時間:2005-07-19
7月14日,寧興控股在淳安千島湖召開2005年度年中經(jīng)理聯(lián)席會議。各公司、部門交流上半年經(jīng)營情況,分析存在的主要問題,針對宏觀經(jīng)濟形勢提出下半年工作打算;吳以剛總裁代表總裁室部署下半年工作計劃及工作目標。
會上,吳總就公司目前存在的三方面主要問題進行了分析,提出了關(guān)于加強經(jīng)營班子建設(shè)和集團能力建設(shè)的“八條意見”,并強調(diào):各級經(jīng)營者和經(jīng)營班子必須下定決心,端正思想,自我審視、自我檢查,積極改進工作作風,克服現(xiàn)有不足,切實解決存在問題,加強各方面能力建設(shè),不斷提高駕馭市場水平和經(jīng)營管理能力。
會上,吳總就公司目前存在的三方面主要問題進行了分析,提出了關(guān)于加強經(jīng)營班子建設(shè)和集團能力建設(shè)的“八條意見”,并強調(diào):各級經(jīng)營者和經(jīng)營班子必須下定決心,端正思想,自我審視、自我檢查,積極改進工作作風,克服現(xiàn)有不足,切實解決存在問題,加強各方面能力建設(shè),不斷提高駕馭市場水平和經(jīng)營管理能力。





