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“榮辱·責(zé)任·競爭力”---學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀座談會
發(fā)布時間：2006-06-05
根據(jù)市委和外經(jīng)貿(mào)黨工委的要求，為深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要講話，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步貫徹實施《寧興文化綱要》，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，樹立企業(yè)良好形象，寧興控股黨委和總裁室于2006年6月2日組織召開了主題為“榮辱·責(zé)任·競爭力”的學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀座談會。控股公司黨委與總裁室成員、各部門和公司總經(jīng)理、各級黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人以及黨團(tuán)員代表等40多人參加了本次座談會。寧興控股所在的中山社區(qū)黨委陳亞花書記等列席會議。參會代表結(jié)合自身工作實際，深刻聯(lián)系自己思想，暢所欲言，談思想認(rèn)識，談學(xué)習(xí)體會，有認(rèn)識，有觀點(diǎn)，有書面準(zhǔn)備，也有即興發(fā)言的，氣氛非常熱烈。
座談會上，寧興控股黨委書記、董事長吳以剛代表黨委和經(jīng)營班子作了專題講話：指出以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，集中體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)與時代精神的有機(jī)結(jié)合。學(xué)習(xí)宣傳踐行“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀，既是企業(yè)做大做強(qiáng)的保障，也是實現(xiàn)寧興控股戰(zhàn)略目標(biāo)、打造控股型集團(tuán)的內(nèi)在要求。寧興員工踐行什么樣的榮辱觀，關(guān)系著企業(yè)員工隊伍整體素質(zhì)的高低，體現(xiàn)著企業(yè)的價值取向，標(biāo)志著企業(yè)的文明程度，影響著企業(yè)的全面發(fā)展。
最后，會議要求各控股子公司支部、團(tuán)委、經(jīng)營班子以及黨團(tuán)員和廣大寧興員工，把樹立社會主義榮辱觀與“自覺履行企業(yè)的社會責(zé)任”、“推進(jìn)戰(zhàn)略實施”、“加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)和經(jīng)營班子建設(shè)”、以及“深入貫徹《寧興文化綱要》”等四方面緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高企業(yè)競爭力，樹立寧興良好的企業(yè)形象。
座談會上，寧興控股黨委書記、董事長吳以剛代表黨委和經(jīng)營班子作了專題講話：指出以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，集中體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)與時代精神的有機(jī)結(jié)合。學(xué)習(xí)宣傳踐行“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀，既是企業(yè)做大做強(qiáng)的保障，也是實現(xiàn)寧興控股戰(zhàn)略目標(biāo)、打造控股型集團(tuán)的內(nèi)在要求。寧興員工踐行什么樣的榮辱觀，關(guān)系著企業(yè)員工隊伍整體素質(zhì)的高低，體現(xiàn)著企業(yè)的價值取向，標(biāo)志著企業(yè)的文明程度，影響著企業(yè)的全面發(fā)展。
最后，會議要求各控股子公司支部、團(tuán)委、經(jīng)營班子以及黨團(tuán)員和廣大寧興員工，把樹立社會主義榮辱觀與“自覺履行企業(yè)的社會責(zé)任”、“推進(jìn)戰(zhàn)略實施”、“加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)和經(jīng)營班子建設(shè)”、以及“深入貫徹《寧興文化綱要》”等四方面緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高企業(yè)競爭力，樹立寧興良好的企業(yè)形象。
