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寧興控股舉辦2011年度新員工培訓班
發(fā)布時間：2011-09-23
為使公司新員工盡快了解寧興的發(fā)展與文化，更好地融入寧興團隊，傳承和發(fā)揚寧興精神，成為一名合格的寧興員工，寧興控股于2011年9月19日在寧波飯店舉辦新員工培訓班，來自總部及下屬各公司共100余名新員工參加了此次培訓。
培訓會上，寧興控股吳以剛董事長向新員工介紹了公司的發(fā)展現(xiàn)狀，為廣大新員工描繪了公司廣闊的發(fā)展前景，對新員工進入寧興，融入寧興提出了期望和要求。高屏副總裁作了題為《寧興的發(fā)展史與企業(yè)文化》的報告，講述了寧興二十多年自強不息、頑強奮進的奮斗史，詳細闡述了在公司發(fā)展壯大過程中沉淀與提煉的寧興企業(yè)文化，要求大家深刻領(lǐng)會《寧興文化綱要》，認真解讀寧興文化的內(nèi)涵，將寧興文化認真貫徹落實到日常工作中。
此次培訓，總部總裁辦公室還就角色認知、溝通技巧等入職技能進行了專題輔導(dǎo)。新員工們通過小組討論，就工作、學習、生活及培訓體會等方面進行了熱烈的交流，加強相互了解，增進彼此友誼。培訓會后，控股公司向新員工推薦贈送了《自動自發(fā)》一書，鼓勵大家自動自發(fā)，發(fā)揮才干和優(yōu)勢，不斷提高自身素質(zhì)和能力，與企業(yè)共同成長，共同進步。
