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控股公司召開2005年度總結(jié)表彰大會
發(fā)布時(shí)間：2006-01-24
寧波寧興控股股份有限公司2005年度總結(jié)表彰大會于2006年1月22日在寧波南苑飯店國際會議廳召開?？毓晒救w員工共400余人參加了會議。
董事長、總裁吳以剛代表經(jīng)營層作了2005年度《工作報(bào)告》，回顧總結(jié)了2005年工作，提出了2006年的工作目標(biāo)和工作部署。報(bào)告指出：
2005年，是寧興控股改制成立3周年，是鞏固和保持良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，是啟動新一輪戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的重要一年。控股公司順利地完成了一屆董事會的目標(biāo)和任務(wù)，為第一屆董事會的工作劃上了圓滿的句號，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。2005 年是控股公司業(yè)務(wù)高速增長的一年。這一年，控股公司按照“突破瓶頸，強(qiáng)化主業(yè)；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，適度擴(kuò)張；有效管控，規(guī)范運(yùn)作；創(chuàng)新激勵(lì)，提升績效”的工作思路，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)步拓展，充分把握市場成長帶來的機(jī)遇，使公司業(yè)績獲得新的增長。
2006年，是控股公司實(shí)施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的起步之年，是實(shí)現(xiàn)調(diào)整優(yōu)化、鞏固提高的關(guān)鍵一年。控股公司將圍繞 “戰(zhàn)略執(zhí)行、集團(tuán)管控、資本謀局、品牌經(jīng)營，文化協(xié)同”的工作主題，以國際貿(mào)易為主線構(gòu)筑集團(tuán)核心競爭力，推進(jìn)各板塊穩(wěn)健發(fā)展；加強(qiáng)集團(tuán)管控，完善管理體系；啟動資本運(yùn)作，尋求戰(zhàn)略機(jī)遇建立多方位合作；強(qiáng)化創(chuàng)新意識，推進(jìn)品牌建設(shè)；貫徹文化綱要，協(xié)同戰(zhàn)略執(zhí)行，為控股公司整體規(guī)模和實(shí)力再上新臺階、為順利實(shí)現(xiàn)新一輪戰(zhàn)略目標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。
會議對2005年成績突出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。會后，還進(jìn)行了《共創(chuàng)寧興、共享寧興》---員工演講比賽的決賽以及自編自演精彩的文藝演出。
