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寧興控股舉辦2015年度新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2015-09-17
為使新入職員工全面了解寧興的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)理念，深刻理解寧興企業(yè)文化內(nèi)涵，熟知公司規(guī)章制度和管理要求，盡快融入寧興團(tuán)隊(duì)，成為一名合格的寧興員工，寧興控股于2015年9月15日在寧波飯店舉辦新員工入職培訓(xùn)，來自總部及下屬各公司60多名新員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，寧興控股吳以剛董事長(zhǎng)寄語全體新員工，就如何成為一名合格的寧興人提出希望和要求；高屏副董事長(zhǎng)作了題為《寧興的發(fā)展歷程與企業(yè)文化》的報(bào)告，講述了寧興二十多年的奮斗史，闡述了在公司發(fā)展壯大過程中沉淀與提煉的寧興企業(yè)文化，要求大家深刻領(lǐng)會(huì)《寧興文化綱要》，認(rèn)真解讀寧興文化的內(nèi)涵，將寧興文化認(rèn)真貫徹落實(shí)到日常工作中。
此次培訓(xùn)，鄭海波等6名來自各公司不同崗位的優(yōu)秀老員工代表介紹了在寧興的成長(zhǎng)經(jīng)歷，交流了工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)；總裁辦公室就公司管理制度等進(jìn)行了重點(diǎn)講解。最后新員工們通過書面測(cè)試、寧興文化理念主題表演、培訓(xùn)知識(shí)競(jìng)答、新員工代表發(fā)言等環(huán)節(jié)進(jìn)行了培訓(xùn)成果匯報(bào)展示。全體新員工積極參與、團(tuán)結(jié)協(xié)助，在活動(dòng)中充分體現(xiàn)了新寧興人的創(chuàng)造力、表現(xiàn)力、學(xué)習(xí)力，同時(shí)加強(qiáng)交流溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。培訓(xùn)會(huì)后，控股公司向新員工推薦贈(zèng)送了《自動(dòng)自發(fā)》一書，鼓勵(lì)大家自動(dòng)自發(fā)，發(fā)揮才干和優(yōu)勢(shì)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
