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寧興控股召開2013年度工作會議
發(fā)布時間：2013-01-30
寧興控股于2013年1月24日在寧波和豐花園酒店舉行2013年度工作會議，來自控股公司總部和各公司高級經(jīng)營管理層共80余人參加了會議。
會議首先聽取了黃建常務副總裁代表總裁室所作的《2012年度工作總結》，指出2012年經(jīng)濟形勢嚴峻復雜，公司經(jīng)營遭受較大沖擊。在經(jīng)營團隊的積極帶領下，寧興控股全體員工堅定信心，積極應對，集中力量徹底解決所有經(jīng)營事件，努力探索轉型升級之路，千方百計開拓市場，全力保障經(jīng)營業(yè)務穩(wěn)定開展。報告客觀分析了制約公司發(fā)展的主要問題，指出公司當前正面臨著轉型和調整的重任。
會上，高屏副董事長通報了公司第三十六次股東大會暨三屆一次董事會的有關決定。本次股東大會暨董事會順利完成了公司董事會、監(jiān)事會換屆選舉，聘任了公司新的總裁經(jīng)營班子，審議通過《關于調整公司經(jīng)營機制和機構設置的議案》、《2012年度總裁工作報告》等議案。
新任總裁黃永增代表總裁室部署2013年度工作計劃，指出2013年是公司轉變經(jīng)營機制，推進戰(zhàn)略轉型，再建發(fā)展新優(yōu)勢的起步之年。寧興控股將以“創(chuàng)新驅動，效益優(yōu)先，專業(yè)經(jīng)營，精細管理”為指導，凝聚共識，團結奮進，強化以效益為中心的經(jīng)營理念，圍繞服務貿易推進專業(yè)化經(jīng)營，努力提升經(jīng)營質量和效益。
會上，寧興汽投、寧興特鋼、寧興百納、寧興金海等公司，以及總部水暖事業(yè)部，服務貿易部、綜合業(yè)務部、財務審計部等部門的負責人就2013年度目標與希望、理念與意識、態(tài)度與方式等內容作了積極的表態(tài)發(fā)言。
最后吳以剛董事長作重要講話，分析了公司當前面臨的內外部形勢和任務，肯定了寧興控股多年來的努力和成績，對公司2013年的工作提出了新的要求，對新的總裁經(jīng)營班子寄予了厚望。他指出寧興的企業(yè)文化是推動公司發(fā)展的靈魂，要積極弘揚寧興的精神與作風，共同塑造寧興的企業(yè)靈魂。他強調寧興有“三個不能丟”，有“兩個要牢牢銘記”即：“開拓創(chuàng)新的精神不能丟，鍥而不舍的拼搏精神不能丟，精益求精的工作態(tài)度不能丟”；要求所有經(jīng)營管理者牢牢銘記“誠實守信”的價值觀和“以員工為本”的發(fā)展理念。他要求在新的一年，公司上下要增強緊迫感和使命感，以更大的勇氣和智慧，以專注和凝聚的力量，以腳踏實地的工作作風，堅定不移地促進發(fā)展轉型，為推動控股公司健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
