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寧興控股召開“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，聚力發(fā)展”2015員工代表座談會
發(fā)布時(shí)間：2015-09-17
寧興控股于2015年7月16日召開“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，聚力發(fā)展”員工代表座談會。來自下屬各公司中層管理者代表、業(yè)務(wù)骨干代表及基層優(yōu)秀員工代表近30人參加了座談會。寧興控股董事長吳以剛、副董事長高屏及總部各職能部門負(fù)責(zé)人等出席座談會，與員工代表積極交流。座談會由高屏副董事長主持。
與會的員工代表積極建言獻(xiàn)策，以主人翁的精神，圍繞公司創(chuàng)新和發(fā)展，結(jié)合各自工作實(shí)際，就推進(jìn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)、探索互聯(lián)網(wǎng)+模式、完善績效考核，加強(qiáng)新員工培訓(xùn)，提升員工幸福指數(shù)等方面提出了有建設(shè)性的想法和建議。吳以剛董事長總結(jié)講話，他充分肯定了員工代表們的意見和建議，指出參加本次座談會的員工代表能積極思考，提出的問題有一定針對性，部分建議很有價(jià)值，表示公司總部將盡快梳理并要求相關(guān)部門組織專題研究，逐條落實(shí)有關(guān)整改和完善的工作。
座談會歷時(shí)兩個(gè)半小時(shí)，員工代表們踴躍發(fā)言、暢所欲言，領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真傾聽、仔細(xì)詢問，活躍互動的座談會為管理層和員工搭建了有效的溝通、交流平臺。
