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寧興控股2006年度新員工培訓(xùn)班
發(fā)布時間:2006-09-30
為使寧興新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,融入寧興團隊,勝任本職工作,寧興控股于9月29日在寧波飯店會議中心舉辦了“2006年度新員工培訓(xùn)班”,培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司發(fā)展史、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及入職必備工作技能等,共有 57名新員工參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上,寧興控股公司吳以剛董事長介紹了寧興的發(fā)展歷程,指出寧興的發(fā)展史是寧興人把握機遇、創(chuàng)新求變的奮斗史;闡述了寧興使命和發(fā)展規(guī)劃,提出寧興未來廣闊的發(fā)展空間,是每一個員工最好的職業(yè)平臺;并勉勵新員工充分發(fā)揮才干和優(yōu)勢,盡快融入寧興大家庭,在公司的發(fā)展壯大中實現(xiàn)個人價值。
高屏副總裁詳細(xì)介紹了寧興企業(yè)文化的內(nèi)涵及要求,要求大家深刻領(lǐng)會《寧興文化綱要》,將寧興文化謹(jǐn)慎貫徹落實到日常工作中。
培訓(xùn)會還就公司管理制度、入職必備工作技能以及團委活動開展情況等進行了專題輔導(dǎo),并向新員工推薦贈送了《我為誰工作》一書,鼓勵大家更快適應(yīng)新的工作崗位,更好地融入寧興團隊施展才華。
培訓(xùn)會上,寧興控股公司吳以剛董事長介紹了寧興的發(fā)展歷程,指出寧興的發(fā)展史是寧興人把握機遇、創(chuàng)新求變的奮斗史;闡述了寧興使命和發(fā)展規(guī)劃,提出寧興未來廣闊的發(fā)展空間,是每一個員工最好的職業(yè)平臺;并勉勵新員工充分發(fā)揮才干和優(yōu)勢,盡快融入寧興大家庭,在公司的發(fā)展壯大中實現(xiàn)個人價值。
高屏副總裁詳細(xì)介紹了寧興企業(yè)文化的內(nèi)涵及要求,要求大家深刻領(lǐng)會《寧興文化綱要》,將寧興文化謹(jǐn)慎貫徹落實到日常工作中。
培訓(xùn)會還就公司管理制度、入職必備工作技能以及團委活動開展情況等進行了專題輔導(dǎo),并向新員工推薦贈送了《我為誰工作》一書,鼓勵大家更快適應(yīng)新的工作崗位,更好地融入寧興團隊施展才華。





