新聞中心
寧興控股召開“同發(fā)展、共成長”---第三次員工代表座談會
發(fā)布時間：2014-08-25
寧興控股于2014年8月21日下午在寧波天寧大廈26樓會議室舉行 “同發(fā)展、共成長”---寧興控股第三次員工代表座談會。總部各職能部門負(fù)責(zé)人和員工代表、寧興貿(mào)易集團總經(jīng)理室有關(guān)成員、寧興海鑫代表等共13人參加了本次座談會。寧興控股董事長吳以剛、副董事長高屏出席座談會，與員工代表積極交流。座談會由副董事長、黨委書記高屏主持。
座談會上，與會的員工代表積極建言獻策，結(jié)合各自工作實際，圍繞加快經(jīng)營模式創(chuàng)新，加強新業(yè)務(wù)培育，推進外貿(mào)專業(yè)化經(jīng)營；優(yōu)化人力資源配置，加強有效激勵，暢通員工晉升通道；深化企業(yè)文化及共發(fā)展平臺建設(shè)，提高員工歸屬感等方面踴躍發(fā)言，提出了有建設(shè)性的想法和建議。
吳以剛董事長充分肯定了員工代表們的積極發(fā)言，對有關(guān)成立燃料油業(yè)務(wù)經(jīng)營組、組建大宗商品信息采集分析小組等事項當(dāng)場予以明確，對有關(guān)制定和完善崗位晉升條件和要求、建立管理層與員工常態(tài)化的交流對話機制、完善激勵制度、加強人力成本的預(yù)算及控制等事項，要求相關(guān)職能部門盡快組織研究并落實。
本次座談會歷時近三個小時，員工代表們踴躍發(fā)言，暢所欲言，公司領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真傾聽，積極互動；管理層與員工之間進行了坦誠有效的溝通交流，取得了良好成效。
